大阪の社会保険労務士事務所　アヴニール労務事務所　

ご挨拶

弊事務所のホームページにようこそ。　　　　　　　　　　　　　　

｢アヴニール｣は、仏語で｢未来｣、｢将来に備えること｣を
意味する言葉です。

どう一生懸命になってあがいたところで、過去と他人は
変えられません。
でも頑張れば自分と未来は変えることが出来るはずです。
昨日より今日。今日より明日。
事務所名にはそんな気持ちを込めました。

｢アヴニール労務事務所｣は、皆さまの職場の今日と、
そして明日の為に、お役に立てるよう邁進していく所存
です。

大阪・兵庫・京都を中心にサービスを提供させていただいております。
どうかよろしくお願いいたします。

お知らせ

2021/05/22令和3年6月号編集後記「かもしれない運転」
2021/04/22令和3年5月号編集後記「つながりを力に変えて」
2021/03/22令和3年4月号編集後記「いのちの理由」
2021/02/22令和3年3月号編集後記「おかげさまで(^^)/ 」
2021/02/08商工会議所様から取材をお受けしました
2021/01/22令和3年2月号編集後記「『痛み』の共有」
2020/12/22令和3年1月号編集後記「希望の力」
2020/11/22令和2年12月号編集後記「こころに歌を (^o^♪ 」

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人事労務ニュース

新様式となる母性健康管理指導事項連絡カード2021/06/15
年次有給休暇にまつわる実務上間違いやすい留意点2021/06/08
新型コロナの小学校休業にかかる休暇・妊婦の母性健康管理の休暇に対する助成金2021/06/01
厚生労働省の履歴書様式例性別欄を任意記載欄に変更2021/05/25
5月から変更された雇用調整助成金の特例措置等2021/05/18

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旬の特集


	新型コロナウイルス感染症対策のため、テレワークを導入する企業は急増し、今後も導入を検討する企業が多くあるかと思います。そこで今回は、2021年3月に改定された「テレワークの適切な導入及び実施の推進のためのガイドライン」をとり上げます。>> 本文へ

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、共働きの夫婦が子どもを扶養する場合の留意点についてとり上げます。>> 本文へ

知っておきたい！人事労務管理用語集

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是正勧告書

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令違反があった場合に企業に対し交付する文書。是正事項と是正期日が記載されているため、事業場は是正期日までに指摘された違反箇所を是正し、報告しなければならない。