作成日:2019/03/22
平成31年4月号編集後記 「桜の花のように」
平成31年4月号編集後記 「桜の花のように」をアップしました。

※平成31年4月号表紙
ご希望の方には、事務所通信「Avenir Letter」(全10頁)のPDFをメールにて送付させていただきます。
4月号のテーマは以下の通りです。
[労務]2019年4月からの産業医の機能強化等に伴い企業に求められる取組み
[労務]男性はいつから育児休業を取得できますか
[労務]平成31年度の社会保険料率
[労務]中小企業にも適用されることとなる月60時間超の時間外労働への割増賃金率引上げ
[経営]産業・学歴別初任給の動向
[IT]落し物が心配なあなたに! スマートタグをご存知ですか?
[仕事]お仕事備忘録
[仕事]お仕事カレンダー
4月号のテーマは以下の通りです。[労務]2019年4月からの産業医の機能強化等に伴い企業に求められる取組み
[労務]男性はいつから育児休業を取得できますか
[労務]平成31年度の社会保険料率
[労務]中小企業にも適用されることとなる月60時間超の時間外労働への割増賃金率引上げ
[経営]産業・学歴別初任給の動向
[IT]落し物が心配なあなたに! スマートタグをご存知ですか?
[仕事]お仕事備忘録
[仕事]お仕事カレンダー
問い合わせページにて「事務所通信希望」と入力して送信してください。

